경영지원 직무에 대한 요약

회계

경영지원 직무:

회계는 주기적으로 포스코 별도와 연결결산을 수행하여 공시용 재무제표를 작성하며, 회계기준관리, 표준 COA 운영 및 사안별 회계이슈에 대응하고, 내부회계관리제도 운영을 통한 재무리스크를 감축하는 활동을 주로 수행합니다.

재무기획

재무기획은 연도 경영계획을 수립하고 환경 변화에 따라 롤링을 수행하며, 상시 위기 요소를 모니터링하고 선제적 대응책을 마련하여 경영 목표를 달성하는 역할을 수행합니다. 또한 예산의 각 부분 간 이해조정 및 심의를 하고 예산수립을 담당합니다.

경영지원	직무
회계	주기적으로 포스코 별도와 연결결산을 수행하여 공시용 재무제표를 작성하며, 회계기준관리, 표준 COA 운영 및 사안별 회계이슈에 대응하고, 내부회계관리제도 운영을 통한 재무리스크를 감축하는 활동을 주로 수행합니다.
재무기획	연도 경영계획을 수립하고 환경 변화에 따라 롤링을 수행하며, 상시 위기 요소를 모니터링하고 선제적 대응책을 마련하여 경영 목표를 달성하는 역할을 수행합니다. 또한 예산의 각 부분 간 이해조정 및 심의를 하고 예산수립을 담당합니다.

경영지원 직무: 효율적이고 원활한 마케팅 활동을 위한 전략 수립 및 협업 리더십

고객과 제철소 사이의 허리 역할을 수행하는 경영지원 직무는 판매 담당자들이 고객과의 접점에서 회사의 얼굴 역할을 수행하는 것과 마케팅 전략을 수립하는 업무를 담당합니다. 하지만 이 업무는 단순히 마케팅 계획을 세우는 것에 그치지 않고, 국내외 철강시장의 치열한 경쟁 속에서 중장기 마케팅 전략과 판매계획을 수립하고 모든 부서의 협업을 이끌어내는 역할을 함께 수행합니다. 또한, 신성장 동력 발굴을 위한 통상문제 대응과 투자 업무를 수행하여 전략적으로 경영 활동을 지원합니다.

경영지원 직무는 치열해지는 국내외 철강시장에 대한 치밀한 분석을 통해 중장기 마케팅 전략 및 판매계획을 수립합니다. 이를 위해 경영진과 협력하여 시장 동향을 파악하고, 경쟁사와의 비교 분석을 통해 회사의 경영전략을 수립합니다. 또한, 고객의 니즈와 요구사항을 파악하여 제품 개발 및 마케팅 전략을 수립하고, 다양한 프로모션 활동을 통해 시장에 어필할 수 있는 전략을 구상합니다.

이러한 마케팅 전략 수립을 위해 경영지원 직무는 모든 부서의 협업을 리드합니다. 예를 들어, 생산부서와 협력하여 생산 능력을 최대로 활용할 수 있는 생산 계획을 수립하고, 영업부서와 협력하여 고객의 요구에 대한 신속한 대응이 이루어지도록 합니다. 또한, 인사 부서와 협력하여 판매 담당자들의 역량 개발 및 성과 평가를 통해 판매 부서의 원활한 활동을 지원합니다. 이처럼 경영지원 직무는 회사의 모든 부서와의 협업을 조율하여 경영 전략의 달성을 위한 토탈 솔루션을 제공합니다.

또한, 경영지원 직무는 신성장 동력 발굴을 위한 통상문제 대응과 투자 업무를 수행합니다. 예를 들어, 시장 변동에 대응하여 신속하고 효과적인 대응 전략을 실행하며, 투자 사업에 대한 평가와 분석을 수행하여 효율적인 투자 결정을 내리는 역할을 담당합니다. 이를 통해 경영진의 의사 결정에 도움을 주고 기업의 경쟁력을 강화합니다.

경영지원 직무는 회사의 효율적인 마케팅 활동을 위해 마케팅 전략을 수립하고 협업을 리드하는 업무를 담당합니다. 이를 효과적으로 수행하기 위해 정확한 정보와 분석 능력, 협업 능력 등이 필요합니다. 또한, 경영전략과 경영지원 직무의 관계에 대한 이해와 적절한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력과 역할을 충실히 수행하는 경영지원 직무는 회사의 경영 활동에 큰 보탬이 되며, 효율적인 마케팅 전략 수립과 협업 리더십을 통해 경쟁 시장에서의 성과를 높일 수 있습니다.

경영지원 직무에 대한 요약

경영지원 직무는 회사의 운영 자금 조달 및 내부 회계 감사를 담당합니다. 운영 자금은 회사의 일상적인 운영을 위해 필요한 자금이며, 경영지원은 이 자금을 조달하는 방안을 연구하고 실행합니다. 또한, 상장사의 경우 내부 회계에 대한 외부 감사가 의무화되어 있어, 경영지원은 이러한 외부 감사에 대응합니다.

뿐만 아니라, 기업 규모가 확대될수록 관리 업무가 경영지원에서 분리되며, 아래와 같은 9개 직무로 분화됩니다:
1. 인사 관리: 인재 채용, 교육 및 훈련, 상여금 관리 등 인사 업무를 담당합니다.
2. 경영 컨설팅: 경영 전략 수립, 경영 성과 평가, 시장 분석 등 경영에 관한 조언을 제공합니다.
3. 재무 관리: 재무 계획 수립, 재무 상태 분석, 자금 운용 등 회사의 재무 관리를 담당합니다.
4. 마케팅 및 판매 지원: 마케팅 전략 수립, 제품 및 서비스 홍보, 고객 지원 등 판매 활동을 지원합니다.
5. IT 관리: 정보 시스템 구성 및 운영, 네트워크 보안 관리, 소프트웨어 개발 등 IT 인프라와 시스템 관리를 담당합니다.
6. 법무 지원: 법률 상담, 계약 관리, 소송 대응 등 법무적인 지원을 제공합니다.
7. 시설 관리: 사무실 및 공장 관리, 시설 유지 보수, 안전 관리 등 회사의 시설을 관리합니다.
8. 구매 및 자재 관리: 원자재 및 부품 구매, 재고 관리, 공급망 관리 등 회사의 구매와 자재 관리를 담당합니다.
9. 홍보 및 PR: 브랜드 홍보, 외부 커뮤니케이션, 언론 관계 조절 등 회사의 홍보와 PR을 담당합니다.

이렇게 경영지원 직무는 다양한 분야에서 회사의 운영을 지원하고, 각각의 업무에 따라 다양한 역할과 책임을 맡습니다. 경영지원 직무에서 일하면 학습할 수 있는 장점이 있으며, 경험이 필요해지게 됩니다. 이는 나중에 지름길이 될 수 있는 기회로 이어질 수 있습니다.

아래는 경영지원 직무와 관련된 경력 발전을 위한 테이블 예시입니다.

직무	책임	필요한 기술/경험
인사 관리	인재 채용, 교육 및 훈련, 상여금 관리	인사 관리 경험, 커뮤니케이션능력, 팀워크 등
경영 컨설팅	경영 전략 수립, 경영 성과 평가, 시장 분석	전략적 사고능력, 데이터 분석 능력, 프레젠테이션 등
재무 관리	재무 계획 수립, 재무 상태 분석, 자금 운용	재무 관리 경험, 재무 지표 이해, 경제 분석 능력 등

이처럼 테이블을 사용하여 경영지원 직무의 역할과 필요한 기술/경험을 정리하면, 직무에 대한 이해도가 높아지고 쉽게 비교 및 분석할 수 있습니다. 경영지원 직무에 관심이 있는 분들은 이러한 정보를 참고하여 자신의 경력 발전을 위한 방향 설정에 도움을 받을 수 있을 것입니다.